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Titel
Text copied to clipboard!Sicherheits-Compliance-Beauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen Sicherheits-Compliance-Beauftragten, der für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung zu implementieren. Der Sicherheits-Compliance-Beauftragte entwickelt und aktualisiert Sicherheitsrichtlinien, führt interne Audits durch und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter über die geltenden Sicherheitsanforderungen informiert und geschult sind. Zudem ist er Ansprechpartner für externe Prüfstellen und Behörden und unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Prüfungen. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Sicherheit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Herangehensweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Compliance haben und gerne in einem engagierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
- Entwicklung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von internen Audits und Risikoanalysen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Sicherheitsfragen
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Prüfern
- Beratung der Geschäftsleitung zu Sicherheits- und Compliance-Themen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Compliance
- Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken
- Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Compliance-Prüfungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit, Recht oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsgesetze und -normen
- Erfahrung im Bereich Compliance oder Sicherheitsmanagement
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit internen Audits und Risikobewertungen
- Kenntnisse im Umgang mit Compliance-Management-Systemen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Sicherheits-Compliance?
- Wie gehen Sie mit der Umsetzung neuer Sicherheitsvorschriften um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Sicherheitsrisiko erfolgreich gemanagt haben.
- Wie schulen Sie Mitarbeiter effektiv zu Compliance-Themen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Compliance-Anforderungen und Geschäftsinteressen um?
